一、简历的含义

简历，就是对个人学历、经历、特长爱好及其他有关情况所做的简明扼要的书面介绍。

二、简历的特点

1.简练个人简历要简短，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。

2.真实要客观理性地总结自己的经历，做到实事求是,不夸大、不缩小、不编造，表述准确，没有书写错误和打印错误。

3.通俗语言通俗晓畅,没有生僻的字词。

三、优秀简历三原则

1.简单有力一页纸：不要封面，一般以一页A4纸为限。排版：一行一句话，每句话独立地表述一件事情。

2.针对性强选择与所求职位相关的信息来写，突出相关的能力证明和实习经历，让简历更有针对性。因此，求职不同的岗位，最好设计不同的简历，如果偷懒用一个简历通吃，可能效果不好。

3.突出重点能力并非越多越好，重点是让HR看到你应聘这个岗位是合适的。

①技术岗：根据意向岗位要求，对应写出符合要求的技术能力。

②非技术岗：在能力阐述时，最好根据岗位要求分点描述。四、简历模版选模板原则：美观而不花哨，简单而有内容。要有核心关键词，建议在简历中适当用一些线条、加粗等来区分模块，突出重点。

1.简历雷区

①表格式不建议采用表格式模板，看起来千篇一律，显得死板，给人一种束缚感。

②密集文字式虽然重点突出，但是文字很多，看上去不够简洁明了。

③另类式简历不可一味追求视觉效果，导致信息量不足,无法说明自己是否适合这份工作。

2.推荐样式左右排版式这是目前比较常见的排版方式，重点突出，美观大方，符合视觉浏览习惯。